Наталья Марценюк

Наталья Марценюк

L&D-специалист · Методолог · 10+ лет опыта

Создаю образовательные системы с нуля: от отдельных курсов до программ федерального масштаба.

Заказчики: СБЕР, ФРИИ, МойОфис, МГТУ им. Н.Э. Баумана, ОАО «РЖД».

Связаться

Экспертиза

Разработка образовательных платформ

  • Формирование ТЗ
  • Пользовательские сценарии
  • Учебные траектории

Проектирование программ с нуля

  • Бриф заказчика, оценка ЦА
  • Концепция курса, ТЗ
  • Learning Journey Map, форматы и оценка

Разработка контента

  • Очные, смешанные и онлайн‑форматы
  • Сценарии тренингов
  • Лонгриды и чек‑листы

Методический аудит

  • Анализ действующих курсов
  • Актуализация и переработка
  • Методическое сопровождение

Организация и процессы

  • Запуск системы обучения
  • Упаковка образовательных продуктов
  • Внутренние коммуникации
  • Команда преподавателей

AI‑интеграции

  • Прототипирование контента
  • Визуальный стиль
  • Автоматизация процессов

Рабочие артефакты и примеры

Пример брифа для разработки программы обучения
Подробнее →
 Пример ТЗ на разработку программы обучения
Подробнее →
 Пример концепции и структуры программы повышения квалификации
Подробнее →
 Фрагмент рабочей тетради
Подробнее →
 Пример плана адаптации и обучения новых сотрудников
Подробнее →
 Фрагмент сценария для преподавателя
Подробнее →

Над чем я работаю сейчас

Корпоративный университет РЖД

Главный методист / Менеджер образовательных проектов

Программа развития профессиональных компетенций руководителей «Профессионал+. Путь»

Что сделала:

  • Разработала с нуля структуру и содержательную часть (190 ак. ч., смешанное)
  • Спроектировала методологию и учебно‑методические материалы
  • Участвовала в отборе и подготовке 24 преподавателей из 8 регионов

Для кого: руководители хозяйства пути и сооружений по всей сети.

Цель: актуализация прикладных инженерных знаний и развитие единой управленческой культуры.

Достижения:

  • 490+ руководителей обучено
  • NPS 9,7
  • Премия «СМАРТ пирамида — 2024», «Лучшая программа корпоративного обучения», 2‑е место
  • Призёр конкурса «Лидеры транспортного образования»
Архитектура программы

Программа развития компетенций руководителя путевого комплекса «Академия пути»

Что сделала:

  • Разработала с нуля структуру и содержательную часть (310 ак. ч., смешанное)
  • Спроектировала методологию и учебно‑методические материалы
  • Разработана совместно с руководством Управления пути и сооружений (ЦП) Центральной дирекции инфраструктуры

Для кого: 24 управленца путевого комплекса, кадровый резерв ЦП.

Цель: развитие управленческих компетенций; повышение осведомлённости о технологических трендах.

Архитектура программы

Медиа о проектах

Реализованные проекты

МГТУ им. Н. Э. Баумана

Период: 05.2023 — 02.2024Роль: Менеджер образовательных проектов

Что сделала:

  • Спроектировала программы ДПО для внешних заказчиков (от 72 ак. ч.)
  • Разработала систему непрерывного развития сотрудников Кластера «Инженерия в науках о жизни»

Для кого: внешние заказчики, сотрудники Кластера.

Цель: актуализация программ и усиление практико‑ориентированной составляющей.

СБЕР

Период: 04.2021 — 11.2021Роль: Менеджер образовательных программ

Что сделала:

  • Разработала образовательные решения под бизнес‑задачи коммерческого блока
  • Провела диагностику потребностей, спроектировала концепцию и архитектуру программ

Для кого: сотрудники и руководители коммерческого блока (9 000+).

Цель: развитие ключевых компетенций и повышение операционной эффективности.

ФРИИ

Период: 2021Роль: Методолог

Что сделала:

  • Спроектировала программу внутренних инноваций для ЗАО «Протек»

Для кого: внутренние команды и проектные лидеры заказчика.

Цель: генерация и отбор инициатив, ускорение внедрения изменений.

ГБУ Малый бизнес Москвы

Период: 06.2020 — 03.2021Роль: Менеджер образовательных проектов

Что сделала:

  • Запустила и сопровождала 4 отраслевых акселератора (услуги, рестораны, соцпроекты, спорт)
  • Разработала концепцию образовательной платформы: сценарии, траектории, ТЗ
  • Управляла подрядчиками и качеством

Для кого: предприниматели малого и среднего бизнеса Москвы.

Цель: масштабирование и рост выручки проектов участников.

Эксперименты с AI

Бустер Методиста

AI‑ассистент для методистов (MVP, 6 инструментов)

Перейти →

Телеграм-канал «Сомелье тишины»

  • Когнитивная разгрузка и управление вниманием
  • AI‑прототипирование контента и визуала
Перейти →

Послание случайно

Генеративная поэзия — интерактивный AI-эксперимент

Перейти →

Digital Garden

Автономный арт-проект: генерирует один артефакт каждые 4 часа

Перейти →

Давайте знакомиться

Открыта к предложениям и проектам (в том числе удалённым). Напишите пару слов о задаче — предложу формат и шаги.

Email: look85@gmail.com · Telegram: @mrk_natalia

О чём поговорим

  • Бизнес‑цель обучения и ЦА
  • Форматы и ограничения
  • Метрики успеха
  • Сроки и ресурсы